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人才招聘

人才战略

国英医药秉承“以人为本,协作共赢”的人才理念为各类人才提供施展才华的舞台,积极营造“快乐工作,结果导向”的人才成长环境,促进企业与员工的共同发展,与员工分享企业发展成果,创造卓越,共享成功。

人才选择:在人才选择方面,我们注重经验与核心能力,关注潜能与意志品质。“诚信、务实、坚韧”是我们衡量的标准;外部招聘和内部培养并举,社会招聘和校园招聘并行。以严格的甄选标准为尺度,惟才是举,旁求俊彦。

人才任用:在人才任用方面,我们强调“以人为本”,倡导“敬业诚信”,把适合的人放在合适的位置上,发挥最大的作用;德才兼备重用、有德无才慎用、有才无德弃用、无德无才坚决不用。

人才培养:在人才培养方面,我们关注对学习能力、业绩达成能力及人际关系处理能力的考核及开发;将全体员工都纳入培养范围,多方式多途径培育人才,使人力资源不断增值。

人才留用:以共同的事业愿景规划个人职业生涯。我们根据岗位需求和个人发展意愿为员工制定职业发展规划。推进以“信实、进取、责任、共享”为主题的企业文化建设,给精英人才成长提供肥沃的土壤。


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